作業服の制服は、仕事または同様の関連作業のために着用されるすべての衣服を指す。初期の用語は、通常、耐久性と安全性を提供するために作業服が構築されたため、貿易産業で雇用されていた人々のためのドレスを含んでいました。現代では、作業服は産業労働者だけでなく、より広いセグメントも含んでいます。一方、制服とは、組織のメンバーが軍隊などの組織のために一緒に活動を行うために着用する衣服を意味します。
国際労働機関(ILO)によると、労働災害や労働関連疾患の結果として年間278万人以上の死亡が発生しています。また、毎年約3億7400万件の非致死的労働災害が発生し、4日以上の欠勤が発生しています。
世界のワークウェアおよびユニフォーム市場は、職場での事故や死亡者の増加とアパレル製造業の成長を減らすために、職場の安全に対する需要の高まりにより、活気に満ちた成長を遂げています。米国国勢調査局によると、2017年の米国のアパレル製造業の出荷額または収益($ 1000)の売上高は10407833米ドルでしたが、事業所数は5736でした。 さらに、製造および企業部門におけるプロフェッショナリズムを示す方法としての作業服およびユニフォームの重要性の高まりと、作業服のIOT対応コントローラを利用して職場における労働者の健康状態を分析する需要の高まりは、世界のワークウェアおよびユニフォーム市場の成長を促進すると予想される注目すべき要因の一部です。
世界のワークウェアおよびユニフォーム市場は、2016年に約280億米ドルの価値に達し、2018年から2025年の予測期間中に世界中で約5%のCAGRを登録することにより、2025年末までに約430億米ドルの価値を獲得すると予想されています。さらに、市場は評価期間中に約150億米ドルの絶対的な機会を達成すると予想されています。
世界のワークウェアおよびユニフォーム市場は、北米、ラテンアメリカ、アジア太平洋、中東、アフリカに地域別にセグメント化されています。これらの地域の中で、アジア太平洋地域の市場は、主に中国インドや日本などの国々によって牽引されており、中国は2017年に約41%の最大の市場シェアを占めました。さらに、アジア太平洋地域は、この地域の成長産業で世界最大の繊維生産者であることと多数の労働力の存在を背景に、2025年に約37%の市場シェアを獲得すると予想されています。この地域はさらに、低人件費で世界最大の繊維・衣料品輸出国であり、この地域の発展途上国からのFDIイニシアチブの拡大により、この地域の市場の成長を支えることが期待される製造ハブに発展させるために、世界中の製造業者の利益を達成するのに役立っています 無料サンプルレポートのダウンロードはこちら
この調査はさらに、北米(米国カナダ)ラテンアメリカ(ブラジルメキシコアルゼンチンラテンアメリカの残りの部分)ヨーロッパ(英国ドイツフランスイタリアスペインハンガリーベネルクス[ベルギーオランダルクセンブルク]ノルディック[ノルウェーデンマークスウェーデンフィンランド]ポーランドロシアその他のヨーロッパ)アジア太平洋(中国インド日本、韓国マレーシアインドネシア台湾香港オーストラリアニュージーランドその他のアジア太平洋地域)中東およびアフリカにおけるY-O-Y成長需要と供給を組み込んでいます。 (イスラエルGCC[サウジアラビア UAE バーレーン クウェート カタール オマーン] 北アフリカ 南アフリカ その他の中東およびアフリカ)。
製品別
タイプ別
市場の推進要因と課題
成長指標
ファブリックと素材の革新に対する需要の高まり
製造業の技術的進歩に伴い、過酷な環境で動作する多数の高度な機械が配備されています。このような要因により、労働者はそのような過酷な環境を許容できる適切な作業服を着て、労働者のための予防措置として行動することが必要であり、それは高度な布地および材料の革新における継続的な研究開発に対する需要を高めている。
研究開発から革新され、過酷な作業環境に伴う危険を軽減するために、ハイエンドの布素材で作られたこのような高度な作業服に対する企業間の需要の高まりは、世界のワークウェアおよびユニフォーム市場の成長に貢献しています。
企業における労働力基盤の拡大
さまざまな業種での雇用水準の上昇により、さまざまな業種で労働力基盤が拡大しており、企業の間では、労働力用のより多くの作業服の調達に対する需要が高まっています。米国労働省によると、雇用水準は2000年の136559(数千人単位)から2018年には154482(数千人)に増加しました。
成長を続ける企業とビジネスセクター
世界中のさまざまな業界団体の企業およびビジネス部門は、市場の成長をサポートすると推定される急速なペースで成長しています。このような要因は、予測期間を通じて世界のワークウェアおよびユニフォーム市場の成長に大きく貢献すると予想されます。経済分析局によると、米国商務省は、2017年第1四半期から2019年第1四半期までの民間産業の総生産高が301767億ドルから332806億ドルに増加したのに対し、政府産業の総生産高は37165億ドルから39645億ドルに増加しました。
障壁
作業着やユニフォームには数多くの代替品があり、市場にサービスを提供する既存のプレーヤーの売上を制限する可能性があります。多数の代替品の存在は、予測期間中に世界のワークウェアおよびユニフォーム市場の成長に対する障壁として機能すると予想されます。
競争環境
世界のワークウェアおよびユニフォーム市場における裕福な業界リーダーの中には、Carhartt Inc. があります。VF Corporation Alsico NV Barebones Workwear Inc.Cintas Corporation Williamson-Dickie Mfg. Co. LLC "Engelbert Strauss GmbH & Co. KG Fristads ABVP Capital Hejco Yrkesklader and Johnson Service Group PLC.
Ans: ファッショナブルで機能的な衣料品の増加傾向と、業界全体の労働力基盤の増加、および成長する企業およびビジネス部門は、市場の成長を牽引している主な要因の一部です。
Ans: 市場は、予測期間、すなわち2018-2025年に約5%のCAGRを達成すると予想されています。
Ans: 欧州市場は、今後さらに多くのビジネスチャンスを提供することが期待されています。
Ans: 世界のワークウェアおよびユニフォーム市場の主要プレーヤーは、Carhartt Inc.、VF Corporation、Alsico NV、Barebones Workwear Inc.、Cintas Corporation、Williamson-Dickie Mfg. Co. LLC、Engelbert Strauss GmbH & Co. KG、Fristads AB、VP Capital、Hejco Yrkes
Ans: 企業プロファイルは、製品セグメントから生み出された収益、収益創出能力を決定する会社の地理的プレゼンス、および会社が市場に投入する新製品に基づいて選択されます。
Ans: 市場は、主にタイプ、製品、サービス、人口統計、アプリケーション、地域によってセグメント化されています。
Ans: タイプセグメントのサブセグメントである企業ワークウェアセグメントは、ワークプレイスファッションのトレンドの高まりとドレッシングのさまざまなオプションの利用可能性により、予測期間中に大幅なペースで成長すると予想されます。
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